ASSÉDIO MORAL: UMA FERRAMENTA DA GESTÃO CONTEMPORÂNEA

Caroline Toledo do Amaral Dornelas

Resumo


Este artigo tem o objetivo de evidenciar a utilização do assédio moral como uma das ferramentas da gestão contemporânea, tendo como cenário as organizações. São realçados os sentidos do trabalho para a vida humana, assim como algumas mudanças que afetaram este relacionamento. Buscou-se apresentar o assédio moral em suas origens etimológicas, conceitual, e histórica. Bem como a sua disseminação e publicidade no meio social e acadêmico. O assédio moral é apresentado como ferramenta de gestão, e como algumas organizações utilizam essa violência para alcançar maior produtividade e obediência dos trabalhadores. Métodos de prevenção e combate são elencados, assim como a participação coletiva para o êxito do mesmo.

Palavras-chave


Trabalho; assédio moral; ferramenta de gestão

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