Percepções de Servidores Públicos Municipais de Carreira sobre o Clima Organizacional em uma Prefeitura do Estado de Mato Grosso do Sul

Thaís Nogueira da SILVA, Luciana Codognoto da SILVA

Resumo



Este estudo busca investigar a percepção de servidores públicos municipais de carreira sobre o clima organizacional em uma Prefeitura Municipal localizada no interior do Estado de Mato Grosso do Sul. Para tanto, utilizou-se, como método, uma pesquisa de campo de caráter descritivo, de natureza quanti-qualitativa. Para coleta de dados, foi aplicado um questionário contendo questões abertas e fechadas. Foram distribuídos 32 questionários entre os servidores concursados, no total, obteve-se 28 respondentes. Os resultados revelaram que o clima da organização pode ser considerado favorável, mas com ressalvas, que devem ser analisadas pela instituição, principalmente no quesito comunicação e concessão de benefícios. A partir deste trabalho, espera-se que mais pesquisas sobre clima organizacional sejam desenvolvidas em instituições públicas municipais do país.

Palavras-chave


Administração Pública; Clima Organizacional; Servidor Público

Texto completo:

PDF

Referências


ALVES, Domitila Duarte. Serviços Públicos. Revista Científica Semana Acadêmica. Fortaleza, n. 1, p. 1-14, jul./dez. 2014.

BENDASSOLLI, Pedro F. Reconhecimento no Trabalho: perspectivas e questões contemporâneas. Psicologia em Estudo, v. 17, n. 1, p. 37-46, jan./jun. 2012.

BRANDÃO, Isac de Freitas et al. Satisfação no Serviço Público: um estudo na Superintendência Regional do Trabalho e Emprego no Ceará. REAd. Revista Eletrônica de Administração (Porto Alegre), v. 20, n. 1, p. 90-113, jan./jun. 2014.

BRASIL. [Constituição (1988)]. Constituição da República Federativa do Brasil. Brasília, DF: Presidência da República, 2022.

CHIAVENATO, Idalberto. Administração Geral e Pública. Barueri: Manole, 2016.

DI PIETRO, Maria Sylvia Zanella. Direito Administrativo. São Paulo: Atlas, 2010.

FIORESE, Lucimara; MARTINEZ, Mariangela. Influência da Cultura e Clima Organizacional na Qualidade de Vida no Trabalho: revisão da literatura. Revista Destaques Acadêmicos, v. 8, n. 1, jan./jun. 2016.

GIL, Antonio Carlos. Métodos e Técnicas de Pesquisa Social. São Paulo: Atlas, 2009.

IBGE. Cidades@: Mato Grosso do Sul. Batayporã. Panorama. 2022. Disponível em: https://cidades.ibge.gov.br/brasil/ms/bataypora/panorama. Acesso em: 10 jun. 2023.

LACOMBE, Francisco José Masset. Recursos Humanos: princípios e tendências. São Paulo: Saraiva, 2021.

MARTINS, Leurisvânia Moraes; CARVALHO, Nercia Maria Rezende; CARVALHO, Valter Domingues Rezende. O papel do gestor e os impactos do clima organizacional para a qualidade de vida dentro das organizações. Revista Multidebates, v.1, p.149-156, nov. 2017.

MAXIMIANO, Antonio Cesar Amaru. Teoria Geral da Administração: da revolução urbana à revolução digital. São Paulo: Atlas, 2009.

MOREIRA, Rubenita Souza. A Relação entre a Motivação no Trabalho com a Síndrome de Burnout em Funcionários Públicos Administrativos na Amazônia. Revista de Administração de Roraima - RARR, v. 1, p. 185-205, jul./dez. 2011.

MORO, Angélica Balconi, et al. Avaliação do Clima Organizacional dos Servidores Técnicos Administrativos de uma Instituição Pública de Ensino. In: ENCONTRO DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E GOVERNO, 2012. Salvador. Anais... ANPAD, 2012, p. 1-15.

OLIVEIRA, Tiago Luz; SILVA, Luis Cláudio Jesus. Motivação dos servidores públicos: um caso na saúde pública na Amazônia. Revista de Administração de Roraima – RAAR, v. 2 n.1, p.178-195, jan/jul. 2012.

PIRES, José Calixto de Souza; MACÊDO, Kátia Barbosa. Cultura Organizacional em Organizações Públicas no Brasil. Revista de Administração Pública, v. 40, n. 1, p. 81-104, jan./jun. 2006.

ROBBINS, Stephen P.; JUDGE, Timothy A.; SOBRAL, Filipe. Comportamento Organizacional: teoria e prática no contexto brasileiro. São Paulo: Prentice Hall, 2010.

SANTANA, Leonardo Matos Sampaio; JÚNIOR, Joilson Leopoldino Vasconcelos. Cargos Comissionados: benéficos ou maléficos para a administração pública. Revista Ibero – Americana de Humanidade, Ciências e Educação, v.9, p. 2334-2343, maio 2023.

SCHÜNK, Lídia Käfer; GIONGO, Carmen Regina. Atravessamentos Políticos: a cultura organizacional e o sofrimento moral no serviço público. Revista de Psicologia: Organizações e Trabalho, v. 18, p. 449-456, jul./set. 2018.

SOARES, Sandro Eduardo Roussin. A Responsabilidade das Empresas Prestadoras de Serviços Públicos frente aos seus Usuários: uma análise crítica sobre o tema. In: ENCONTRO VIRTUAL DO CONPEDI, 1., 2020, Florianópolis. Anais... Recurso eletrônico on-line. CONPEDI, 2020, p. 285-303.

SOUZA, Iziel Martins de; BÄCHTOLD, Ciro. A Cultura Organizacional e sua influência no desempenho e motivação no trabalho do servidor público: estudo de caso na Prefeitura de Colombo – PR. Revista Mundi Engenharia, Tecnologia e Gestão, v. 5, p.251-270, 2020.

TRIGO, Maria Rubia. O Funcionário Público e sua Imagem Social. Entremeios: Revista de Estudos do Discurso, v. 22, p. 187-203, jul./dez. 2020.

VIEIRA, Marco Aurélio; CERETTA, Paulo Sergio. O Hiato Salarial entre homens e Mulheres na Administração Pública Brasileira. Desenvolvimento em Questão, v. 20, n. 58, p. 1-17, jan./jun. 2020.


Apontamentos

  • Não há apontamentos.