Discriminação de gênero e raça nas relações de trabalho - um novo olhar à luz das políticas afirmativas

Resumo

Uma das características mais marcantes da nossa sociedade brasileira é sem sombra de dúvidas a desigualdade social. Apesar de o Estado Democrático de Direito ter estabelecido diversos fundamentos legais que asseguram a igualdade de todos, sem distinção de sexo, etnia, idade, entre outras, nos deparamos todos os dias com tais direitos constitucionais sendo violados. O preconceito existe desde os tempos primórdios e a exteriorização desse preconceito recebe o nome de discriminação. Neste trabalho são abordados dois tipos de preconceito, o de etnia e o de gênero, que estão tão presentes no nosso ordenamento e especificamente nas relações de trabalho.